
Трудовой адвокат
Услуги трудового адвоката в Красноярске
- Адвокат по трудовому праву
- Трудовые споры помощь адвоката
- Адвокат трудовых отношений
- Юрист адвокат по трудовым спорам
Трудовой адвокат в Красноярске
Трудовые отношения – это отношения, которые связывают работников с работодателями. К сожалению, такие отношения часто сопровождаются конфликтами, недоразумениями, спорами между сторонами. Для их решения привлекают трудовых адвокатов, которые являются узкоспециализированными специалистами в области трудового законодательства. Это позволяет им более эффективно решать трудовые споры, чем рядовым юристам.
Почему обращаются к трудовому адвокату
Обращаться рекомендуется не просто к юристу, а к трудовому адвокату, который имеет ряд преимуществ:
- регулярное участие в слушаниях;
- углубленное знание норм;
- знания судебной практики;
- опыт подачи исков;
- знания процессуального порядка и др.
Услуги трудового юриста
Перечень услуг, предоставляемых адвокатам по трудовому праву, достаточно широк. В первую очередь – это устные и письменные юридические консультации работников и работодателей, по реализации их прав и выполнению обязанностей в соответствии с трудовым законодательством. Также это подготовка трудовых договоров, контрактов, должностных инструкций, положений, приказов и т.д. Он участвует в процессе досудебного урегулирования трудовых споров, готовит исковые заявления, отзывы на иски, апелляционные, кассационные жалобы и т.д. Также адвокат проводит судебную защиту в спорах, возникающих в процессе трудовых правоотношений, а именно:
- взыскание невыплаченной заработной платы и других выплат (выходного пособия, отпускных, командировочных), в том числе за время вынужденного прогула;
- восстановление на работе;
- изменение даты и формулировки причины увольнения;
- возмещение морального и материального ущерба;
- привлечение к дисциплинарной ответственности;
- признание отказа в приеме на работу необоснованным и т.д.
Если работодатель нарушает права и интересы сотрудника или сотрудник нарушает права, интересы работодателя, гарантированные действующим законодательством, решение таких конфликтов редко проходит без участия юристов. Опытный адвокат сумеет разрешить спор во внесудебном порядке или напротив – подготовит и подаст документы в суд, чтобы отстоять права и интересы своего клиента.
Какую помощь оказывает трудовой адвокат
Компания «Классика права» предлагает юридическую помощь в Красноярске и Красноярском Крае в решении трудовых споров, как наемным работникам, так и работодателям. Работаем с индивидуальными и коллективными спорами. В нашем штате работают опытные юристы с глубоким знанием трудового законодательства и судебной практики, которые способны решать любые задачи, независимо от их сложности.
Трудовой юрист специализируется на делах:
- восстановление работника;
- взыскание оплаты труда;
- исправления записей о трудовой деятельности;
- оспаривание дисциплинарной ответственности;
- материальная ответственность работника;
- компенсация ущерба.
В нашей компании вы можете получить консультацию трудового адвоката бесплатно в любое время суток. Задавая вопрос юристу, получаете помощь (юридическую), при этом не несете финансовых потерь. Наш юрист расскажет о сроках давности, о подсудности (в срок и суд направлять иск), посоветует, что указывать в иске, особенно на какие статьи ссылаться, чтобы не надо было платить госпошлину.
Мы также оказываем полное юридическое сопровождение, проводим переговоры со стороной оппонента для досудебного урегулирования споров, а при необходимости защищаем интересы нашего клиента в суде.
Чтобы заказать услугу или получить дополнительную консультацию, заполните форму на сайте или перезвоните нам.
Вопрос - ответ
-
- Защита интересов работодателя в спорах с надзорными органами;
- Досудебное урегулирование трудовых споров;
- Защита интересов, как работника, так и работодателя в суде;
- Разработка и составление кадровой документации;
-
Вы можете оставить заявку на нашем или позвонить по номеру телефона.
-
- Государственный надзор;
- контроль за соблюдением законодательства;
- защита прав работников трудовыми союзами;
- самозащита трудовых прав;
- защита трудовых прав при помощи юриста.
-
Трудовые споры рассматривает комиссия по трудовым спорам (КТС) является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (ст. 382 ТК РФ). Коллективные трудовые споры разрешаются по правилам гл. 61 ТК РФ. Для помощи по трудовым спорам, обращайтесь за бесплатной консультацией юриста "Классика права".
-
Для решения трудовых споров есть 2 пути: ИТС – досудебный и судебный.